Arbeitsrechtliche Beratungen starten mit einem strukturierten Erstkontakt per Voice-Form. Mandanten schildern den Sachverhalt asynchron — die Beraterin ist beim Gespräch bereits vorbereitet.
Wann und wie haben Sie die Kündigung erhalten — und in welcher Form (schriftlich, mündlich)?
Sprachantwort·Pflicht·max. 90s
Wie lange waren Sie im Betrieb tätig — und gibt es Besonderheiten (Krankheit, Schwangerschaft, Betriebsrat-Mitgliedschaft)?
Sprachantwort·Pflicht·max. 90s
Was wünschen Sie sich als Ergebnis — und bis wann muss eine Entscheidung getroffen werden?
Sprachantwort·optional·max. 60s
Ein Beispiel dafür, wie eine beantwortete Voice-Form bei dir ankommt.
Erstellt eine eigene, anpassbare Voice-Form. Die Sprach-Prompts nimmst du danach im Editor mit deiner Stimme auf.