So sieht das beim Empfänger aus
Ein echtes Beispiel. Eine Stimme, ein Player, das Transkript läuft mit.
Petra Lustenberger
Teamleitung · Willkommen im Team
Willkommen bei uns, schön bist du da
Heute, 08:00 · 1:40
Transkript
Hoi Sven, herzlich willkommen, wir freuen uns riesig auf dich. Lass dich heute nicht überfordern, niemand erwartet, dass du gleich alles weisst. Um zehn hole ich dich ab und stelle dich dem Team in Ruhe vor.
Audio-Onboarding für neue Mitarbeiter
Der erste Tag ist intensiv. Eine persönliche Sprach-Begrüssung vom Teamleiter schafft Verbindung, bevor der erste Kaffee getrunken ist, und bleibt jederzeit nochmals anhörbar.
Kein Account nötig für den ersten Test.
Wie SendVoiceLink hilft
CEO, Teamleiter und direkte Kollegen nehmen kurze persönliche Willkommensnachrichten auf.
Alle Links werden in einem Onboarding-Ordner gesammelt und per E-Mail am ersten Tag geteilt.
Neue Mitarbeiter können die Nachrichten in ihrem Tempo anhören.
Transkription (ab Pro) macht die Inhalte auch in Text-Form zugänglich.
Was du bekommst
- 1 Ordner
- alle Willkommens-Nachrichten gebündelt
- Im eigenen Tempo
- die neue Person hört es, wann es passt
- Auch Remote
- persönlicher Einstieg ohne Meeting
Neue Mitarbeiter fühlen sich vom ersten Tag an gesehen, auch im Remote-Setting.
Ein Onboarding-Dokument liest niemand zu Ende. Eine warme Stimme hört man gern.
Onboarding-Dokumente werden selten vollständig gelesen. Die ersten Stunden sind überladen mit Informationen. Persönliche Begrüssungen durch Leads und Kollegen fehlen oft, besonders in Remote-Settings.
Aus der Praxis
Ein Zürcher Tech-Startup bereitet für jeden neuen Mitarbeiter einen Onboarding-Ordner in SendVoiceLink vor: eine Begrüssung vom CEO, eine Einführung ins Team vom direkten Lead, drei wichtige «Was du wissen musst»-Tipps von erfahrenen Kollegen. Neue Mitarbeiter berichten, sich von Anfang an gesehen zu fühlen.
Kostenlos selbst ausprobieren
Kein Account nötig für den ersten Test. Mit Account bekommst du Dashboard, Ordner, Passwortschutz und mehr.